Por qué este parón llega en el peor momento para De Zerbi y el Tottenham
Los problemas de De Zerbi y el Tottenham en esta pausa
El columnista de BBC Sport, Tony Pulis, analiza las distintas razones por las que el entrenador del Tottenham, Roberto De Zerbi, necesita tiempo para construir un equipo sólido.
Las grandes inversiones suelen ir acompañadas de altas expectativas. El Tottenham gastó cerca de £400 millones en fichajes durante el verano, un desembolso casi sin precedentes para un club conocido por su cautela financiera. Esto ha elevado el ánimo de los seguidores, quienes ahora sueñan con pelear por títulos y asegurar un puesto entre los cuatro primeros, después de haber sufrido dos temporadas consecutivas luchando contra el descenso.
Los resultados iniciales han decepcionado, pero hay que entender que formar un equipo lleva tiempo y no es justo presionar a De Zerbi tan pronto, sobre todo considerando que logró mantener al equipo en primera división la temporada pasada tras asumir con sólo siete partidos restantes.
- De Zerbi asumió el cargo cuando el Tottenham estaba 17º en la Premier League
- Consiguió tres victorias y dos empates que salvaron al equipo
Darle tiempo a De Zerbi
Construir un equipo requiere que el entrenador pase tiempo tanto en el campo como interactuando con sus jugadores. Pero De Zerbi no ha contado con ese tiempo desde el inicio, y ahora la mayoría de sus futbolistas están fuera por tres semanas debido a compromisos internacionales.
Aparte de lidiar con la mala forma del equipo en casa y la dificultad para recuperarse tras recibir un gol, el mayor reto del técnico es integrar a las nuevas incorporaciones con los jugadores ya presentes para formar un conjunto cohesionado que justifique el gasto.
Todo esto demanda paciencia y atención a detalles que muchas veces los seguidores no perciben. En épocas anteriores, los entrenadores tenían más margen para crear un grupo unido. Hoy esa paciencia parece cada vez menor, y aunque apenas han pasado cinco jornadas, algunos seguidores ya dudan de De Zerbi, a pesar de su buen historial en otros equipos.
La complejidad de ensamblar combinaciones
De Zerbi es un técnico apasionado y directo que exige compromiso absoluto y respaldo de la directiva, algo que claramente ha tenido. Por eso sorprende la lentitud en el arranque.
Antes de comenzar la temporada, el mayor desafío parecía ser unir a tantos jugadores diferentes en un sistema de equipo, no solo un grupo de individuos. Tony Pulis recuerda su experiencia en Stoke, donde tuvo que ajustar el estilo de juego para que dos defensas centrales con características opuestas funcionaran juntos.
Se necesita mucho tiempo en entrenamientos para lograr que jugadores con estilos distintos se complementen y formen un binomio efectivo. Aunque a veces nuevos grupos logran adaptarse rápido, como Sunderland o Brighton, esos clubes mantienen una identidad clara que facilita la integración. Tottenham, al cambiar tanta gente y sin una base firme, enfrenta problemas mayores.
Cada jugador tiene una personalidad única y necesita un ritmo distinto para adaptarse, especialmente a un entrenador exigente como De Zerbi. La falta de una pretemporada conjunta y la incorporación tardía de jugadores tras el inicio del campeonato complican aún más el proceso.
Conocer quién entiende el trabajo en equipo
Convertir un grupo en un verdadero equipo requiere tiempo, paciencia y conocer bien las fortalezas de cada jugador. De Zerbi comenzó la temporada sin tener toda la plantilla completa, perdiendo la oportunidad de imponer desde el principio sus ideas.
Como entrenador, quiere trabajar en la práctica para implantar un sistema que funcione, pero la pausa internacional impide hacerlo con todos sus jugadores a la vez.
Además, sigue descubriendo a los futbolistas actuales, no solo a los nuevos, para saber quién valora el trabajo colectivo y corregir fallos. Pulis rememora cuando tuvo que reemplazar a un lateral derecho caro porque no entendía su rol dentro del equipo, dando paso a un joven que sí estaba comprometido con la causa.
Importancia de conocer a los jugadores fuera del campo
También es fundamental comprender la personalidad y estilo de vida de cada jugador. Pulis cuenta cómo fortaleció la confianza de tres sudamericanos en West Brom al compartir cenas con ellos y sus familias, ganándose respeto y unidad.
Las diferencias culturales pueden influir en la rapidez con que un jugador se adapta. Otro ejemplo ilustra cómo un futbolista con una rutina poco convencional fuera del campo rendía al máximo, mostrando que respetar su forma de vivir también puede ser clave.
Estos detalles personales, que muchos desconocen, son vitales para que un entrenador establezca una buena relación con sus jugadores y logre que el equipo funcione.
Tony Pulis habló con Chris Bevan de BBC Sport.
