Uniformes de Escocia para la Copa Mundial FIFA 2026: diseño, fechas y precios
La selección de Escocia ya tiene listos sus uniformes para la Copa Mundial FIFA 2026. adidas presentó oficialmente el uniforme local el 5 de noviembre de 2025, con disponibilidad en tiendas físicas y online desde el 6 de noviembre del mismo año. Este diseño refleja el orgullo nacional con un azul oscuro que incorpora detalles en relieve inspirados en la Saltire, la icónica bandera escocesa. Además, las clásicas Tres Rayas de adidas en los hombros se presentan más gruesas, aportando un toque moderno sin perder la esencia tradicional.
La demanda por esta camiseta ha crecido notablemente tras la clasificación de Escocia al torneo, con un interés creciente en réplicas y versiones para jóvenes. El precio ronda las £75 en mercados clave, con opciones para agregar nombres personalizados al momento de la compra.
Uniforme visitante: filtraciones y expectativas
Aunque el uniforme de visitante no ha sido lanzado oficialmente, han surgido varias filtraciones que muestran un diseño atrevido. La camiseta tendría como base un color coral claro llamado 'Trace Scarlet', combinado con detalles y finas rayas en azul marino. Este estilo recuerda a la camiseta Umbro de 1999 pero con el toque actual de adidas. Se espera que el lanzamiento oficial ocurra alrededor de marzo de 2026, siguiendo el patrón habitual de estrenos para los Mundiales.
El precio del uniforme visitante probablemente será similar al del local, ajustándose según región y distribuidor. Los aficionados deberán estar atentos a la primavera de 2026 para poder adquirirla o preordenarla.
Dónde comprar los uniformes de Escocia para el Mundial 2026
- adidas: tienda oficial en línea
- JD Sports
- Fanatics (especialmente en Estados Unidos)
Estos puntos de venta cuentan con disponibilidad tanto para el uniforme local ya lanzado como para el visitante cuando se libere. La expectativa es alta entre la Tartan Army para lucir estos diseños en el esperado regreso de Escocia a una Copa Mundial tras 28 años.
